EuroWire , LONDON: Die Arbeitslosenquote in Großbritannien ist im zweiten Quartal unerwartet auf 4,9 % gesunken – den niedrigsten Stand seit Sommer 2025. Die jüngsten Arbeitsmarktdaten zeigen einen Rückgang gegenüber 5,2 % im vorangegangenen Quartal. Laut dem Amt für nationale Statistik ( ONS) sank die Beschäftigungsquote leicht auf 75,0 %, während die Nichterwerbsquote auf 21,0 % stieg. Hinter dem positiven Ergebnis des Rückgangs der Arbeitslosigkeit ergibt sich somit ein gemischtes Bild: Weniger Menschen wurden als erwerbstätig oder aktiv arbeitssuchend gezählt.
Das Lohnwachstum verlangsamte sich im letzten Berichtszeitraum ebenfalls. Die regulären Einkünfte ohne Boni stiegen im Zeitraum Dezember bis Februar um 3,6 % gegenüber dem Vorjahr, während die Gesamteinkünfte einschließlich Boni um 3,8 % zunahmen. Inflationsbereinigt (gemessen am Verbraucherpreisindex) betrug das Wachstum der regulären Einkünfte 0,2 % und das der Gesamteinkünfte 0,4 %. Der Wert für die regulären Einkünfte war der niedrigste seit Ende 2020 und setzt damit den seit einem Jahr anhaltenden Rückgang des Lohndrucks fort, der in den letzten Monaten ein zentrales Merkmal der britischen Arbeitsmarktdaten war.
Andere Indikatoren deuteten weiterhin auf eine schwächere Einstellungslage hin. Erste Schätzungen ergaben, dass die Zahl der offenen Stellen im Zeitraum Januar bis März gegenüber dem Vorquartal um 29.000 auf 711.000 sank – der niedrigste Stand seit Februar bis April 2021. Die Zahl der Beschäftigten wurde im März auf 30,3 Millionen geschätzt, ein Rückgang um 11.000 gegenüber Februar und um 65.000 gegenüber dem Vorjahr. Die Zahl der Arbeitslosengeldempfänger lag im März bei geschätzten 1,694 Millionen, ein Anstieg gegenüber dem Vormonat, aber niedriger als im Vorjahresquartal.
Stellenangebote und Gehaltsabrechnungen in Großbritannien bleiben unter Druck
Die jüngsten Zahlen deuten darauf hin, dass der Rückgang der Arbeitslosigkeit nicht mit einer breiteren Erholung des Arbeitsmarktes einherging. Die Beschäftigung sank, während gleichzeitig die Nichterwerbstätigkeit zunahm. Das Statistische Bundesamt riet weiterhin zur Vorsicht bei der Interpretation der auf der Arbeitskräfteerhebung basierenden Daten und empfahl, diese in Verbindung mit Daten zu offenen Stellen, Lohnsummen und Arbeitslosengeld zu betrachten. Dadurch erschien das Gesamtbild des Arbeitsmarktes schwächer, als die Arbeitslosenquote allein vermuten ließ. Mehrere Indikatoren deuteten weiterhin auf eine geringere Einstellungsaktivität und eine schwächere Nachfrage nach Arbeitskräften hin.
Die Branchendaten zeigten, dass das Lohnwachstum in der gesamten Wirtschaft weiterhin uneinheitlich ausfiel. Die regulären Einkünfte im öffentlichen Sektor stiegen von Dezember bis Februar im Jahresvergleich um 5,2 %, im privaten Sektor hingegen nur um 3,2 %. Das Gesamtwachstum der Löhne betrug 5,2 % im öffentlichen und 3,5 % im privaten Sektor. Unter den Branchen verzeichneten Groß- und Einzelhandel sowie das Hotel- und Gaststättengewerbe mit 4,2 % einen der stärksten Anstiege der regulären Löhne, während das Baugewerbe mit 0,5 % im gleichen Zeitraum einen der schwächsten Werte aufwies.
Der Leitzinsrückstand rückt Arbeitsmarktdaten stärker in den Fokus
Die Veröffentlichung erfolgte, während die Bank of England den Leitzins bei 3,75 % beließ und ihre nächste geldpolitische Entscheidung am 30. April anstand. Auf der Website der Zentralbank wird die aktuelle Inflation mit 3,0 % angegeben und liegt damit über dem Zielwert von 2 %. Die Arbeitsmarktdaten wurden daher vor dem Hintergrund eines langsameren Lohnwachstums, einer niedrigeren Arbeitslosenquote, sinkender offener Stellen und eines Arbeitsmarktes veröffentlicht, auf dem die Beschäftigung in sozialversicherungspflichtigen Betrieben weiter leicht zurückgegangen ist. Sie liefern somit neue Details zu der jüngsten Momentaufnahme der wirtschaftlichen Lage im Inland.
Die Daten zeigten insgesamt einen britischen Arbeitsmarkt mit niedrigerer Arbeitslosigkeit, aber schwächerer Dynamik bei Neueinstellungen und Löhnen. Großbritannien ging mit weniger offenen Stellen, einem geringeren Lohnwachstum und einem leichten Rückgang der Beschäftigtenzahlen in den Frühling, obwohl die offizielle Arbeitslosenquote sank. Angesichts der nachlassenden Beschäftigung und der steigenden Inaktivität zeigten die Zahlen, dass die Verbesserung der Arbeitslosigkeit mit einer schwächeren zugrunde liegenden Erwerbsbeteiligung und Arbeitskräftenachfrage in der gesamten Wirtschaft einherging.
Der Beitrag „Arbeitslosenquote in Großbritannien sinkt auf 4,9 %, da sich das Lohnwachstum abschwächt“ erschien zuerst auf British Messenger .